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Lun, Dic

El 73% de las empresas peruanas realizarán trabajo híbrido antes de culminar el año

El 73% de las empresas peruanas realizarán trabajo híbrido antes de culminar el año

Economía
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La característica principal del trabajo híbrido es la flexibilidad y autonomía que la empresa ofrece a los trabajadores en su horario laboral.

El teletrabajo fue uno de los grandes retos de la pandemia, tanto para empleadores como empleados de distintos rubros que tuvieron que adaptarse a una nueva forma de trabajar y el avance de las nuevas tecnologías permitió acelerar el proceso de adaptabilidad que se creía aún imposible. Por ello, poner en práctica el trabajo híbrido se ha convertido en una opción amigable para las empresas dando un equilibrio entre los trabajadores.

La característica principal del trabajo híbrido es la flexibilidad y autonomía que la empresa ofrece a los trabajadores en su horario laboral. Esta nueva forma de trabajar, consolidada a nivel mundial, será implementada este año en el 73% de las empresas peruanas, según DNA Human Capital.

Para Diego Guzmán, gerente general de Ofisis, filial del Grupo Softland, resalta que lo que se consideraba el futuro, está pasando ahora y el modelo híbrido llegó para quedarse y para que esto se logre se requerirá la implementación de una tecnología que permita tener espacios adecuados para que cada trabajador pueda contribuir, independientemente de dónde o cómo realice su trabajo, permitiendo así reducir la brecha entre lo físico y lo digital.

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